Manager - Production Line M/F

• Job offer expiration: 17/05/2026
• Type of work: Hybrid
• Role: People Manager
• Location: Europe, Denmark, Hammel, Hammel

Du vil til at starte med få ansvar for en afdeling med 15-20 medarbejdere, som er fordelt på dag- og aftenhold. Ud fra dine kompetencer og erfaring vil ansvarsområdet blive udvidet til én eller flere afdelinger med 30-40 medarbejdere i reference.
Du vil bruge størstedelen af din tid på produktionsgulvet, hvor du har det fulde ansvar for dine medarbejdere og resultaterne i dit ansvarsområde. Her skal du sikre, at vores høje standarder for sikkerhed og kvalitet efterleves.
Vi ser dig som en synlig, nærværende og handlingsorienteret leder, der trives i centrum af de daglige beslutninger med fokus på overholdelse af KPI’er. Du følger dagligt op på produktionen og har samtidig fokus på at drive forbedringer, iværksætte initiativer samt understøtte projekter og processer i afdelingen.
Du faciliterer dagligt et tavlemøde, hvor du har et team fra fabrikkens støttefunktioner omkring dig, som du aktivt inddrager for at skabe resultater, fremdrift og løbende forbedringer. Derudover skal du have et langsigtet perspektiv i din kompetenceopbygning og planlægning, så din afdeling altid er klar til nye krav og udfordringer.
Som en del af et lederteam på seks produktionsledere bliver du en nøglespiller i udviklingen af både mennesker og processer. Vi leder efter en leder, der kan skabe struktur og samtidig være fleksibel i en dynamisk hverdag.
Du lykkes i rollen, når produktionen er stabil, medarbejderne tager ejerskab, og forbedringer initieres og omsættes til varige standarder i hverdagen.

• Skabe og fastholde en stærk sikkerhedskultur
• Synlig leder der formår at kommunikere retning for fabrik og afdeling effektiv, så den enkelte medarbejdere ikke er i tvivl om ansvarsområde og forventninger
• Facilitere og ledere din afdeling igennem dine medarbejdere og de tilknyttede støttefunktioner. Her forventes det at du kan skabe overblik og sætte rammen og forventningerne til dagens aktiviteter på en fakta baseret tilgang.
• Planlægge og eksekvere produktionen i forhold til kapacitet og behov
• Styrke fremmøde, engagement, kompetencer og trivsel blandt medarbejderne.
• Bidrage aktivt til løbende forbedringer samt samarbejde på tværs af funktioner.
• Være en rollemodel og skabe et samarbejdende miljø med respekt og tydelig kommunikation.

• Minimum 3-5 års ledelseserfaring fra en produktionsvirksomhed, hvor LEAN værktøjer og adfærd har været en del af hverdagen.
• Bachelorgrad eller tilsvarende.
• Stærke kommunikationsevner og evne til at motivere.
• IT-kompetencer og flair for digitale værktøjer er en fordel.
• Viden fra elektronikproduktion er et plus, men ikke et krav.
• Beherskelse af engelsk i skrift og tale.

By joining KK Group, you will be part of a culture where diversity is embraced, every nationality is respected, and trust and collaboration across perspectives drives our success. Across our global organisation, we offer a wide range of job opportunities spanning office-based roles, production facilities, and onsite positions worldwide. Our roles cover multiple functions, locations, and disciplines, providing diverse career paths across the business. Whether you’re interested in engineering, manufacturing, operations, or support functions, you’ll find opportunities at KK Group to grow your skills, contribute to meaningful work, and make an impact.